Некоторые аспекты имплицитной теории личностиКурдюкова Ю. А.МГУ им. М.В. ЛомоносоваИмплицитные теории личности (ИТЛ) являются одним из ведущих и, одновременно, наименее экспериментально изученным фактором межличностного познания. Понимая под ИТЛ систему свойственных субъекту восприятия представлений о связях между чертами характера, мы попытались экспериментально выявить зависимость содержания и структуры ИТЛ от двух характеристик участников межличностного познания: 1) типа профессии (по классификации Е.А.Климова) субъекта познания; 2) социальной роли объекта познания. В качестве методики применялась модификация метода личностных конструктов Дж.Келли. Испытуемыми были 20 представителей профессий типа "человек-человек" и 30 - профессий типа "человек-техника", объектами восприятия - носители 4-х социальных ролей (учитель, инженер-программист, декан, друг семьи). Полученные результаты показали, что в ИТЛ человека положительные качества шире представлены и лучше дифференцированы, чем отрицательные, причем основное место принадлежит качествам, характеризующим человека как партнера по общению. ИТЛ представителей профессий "человек-человек" отличаются от ИТЛ представителей профессий "человек-техника" большим числом элементов, более сложной структурой и характером центральных черт. Мы обнаружили, что содержание ИТЛ, опосредующее оценку носителей разных социальных ролей определяется целым рядом ролевых характеристик и выделили эти характеристики. |